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时间:2023-01-24 07:33:08作者:未知主角:未知

超级爱豆女团训练营就好像一艘巨轮,一刻不停地向前行驶着,拍打出巨大的浪花,学员们唯有抓紧扶手,一面适应海上的巨大风浪,一面开辟出属于自己的一席之地。 别的学员坐船感受如何裘姗姗不得...

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超级爱豆女团训练营就好像一艘巨轮,一刻不停地向前行驶着,拍打出巨大的浪花,学员们唯有抓紧扶手,一面适应海上的巨大风浪,一面开辟出属于自己的一席之地。

别的学员坐船感受如何裘姗姗不得而知,她只知道自己最近十分晕船,无比胸闷气短,简直快要爆炸了。

究其原因,还要从接下来的第三次考核说起。

这次考核的主题为团队协作演出,学员们将分为9个小组进行表演。

队长分别由实时投票排名前9位的学员担当。组员则是导师们结合排名情况随机分配的。

夏雪盈是第二组组长,作为所有学员中年龄最小的选手,她的姿态放得比较低,也尽可能照顾组员们的意见,经过**商议,她们选定的表演曲目是《追光者》。

岑玉是她们的主指导老师。《追光者》是一首比较细腻的歌曲,岑玉在情绪表达方面很细致地点拨了她们一番。

随后,夏雪盈又有商有量地给大家分配歌词,并根据自己的理解编排了舞蹈动作。练了个雏形后,成功获得岑玉的首肯。另外三位导师也一一看过,都表示大方向上没问题。

组员们得到老师肯定自然是十分高兴,心中也明白夏雪盈功不可没。于是在夏雪盈客客气气又思路清晰地指挥下,第二小组发奋练习,气氛一派和谐。

和第二组形成鲜明对比的是裘姗姗带队的第一组,她们挑选的是一首SHE的经典老歌《super star》。大半天下来,试着变换了许多次舞蹈阵型和演唱顺序,但就是怎么看怎么不和谐。

裘姗姗头痛欲裂,一个冲动丢下组员,去找了她们的主导师尹然,要求更换两个组员。

“尹老师,能不能让王思娜,秦依琳去别的组,她们虽然也挺好的,但她们的风格和我们第一组整体不搭,我们已经调整了很多方案,实在还是不行。”裘姗姗觉得自己说得足够婉转,已经很给两人面子了。

要是说的直接点,那就是她们太菜了。尤其那个王思娜,不但实力不行,动作还特别夸张,绞尽脑汁地想引人关注,绝对会给第一组拖后腿的。

尹然却一点也不婉转,闻言挑起眉毛,眸光泛冷:“如果现在你觉得谁不合适就换谁,那么成团后呢,也可以说换就换吗?”

裘姗姗一愣,张了张嘴,却说不出话来。

“既然你参加了女团选拔,又是冲着C位来的,那么团队协作和领导能力也很重要。你是队长,队员就是你的责任。请记住这句话。”尹然淡淡地说完后,问道:“还有问题吗?”

气头上的裘姗姗的确鲁莽了,但她并非一个不知好赖的人,她听得出,尹然话中的规劝,句句都是为了她好。

这是团队比赛,怎么可能让自己随心所欲呢?稍作思忖,她便醒悟了。立刻向尹然表示感谢。

“没事。这件事我不会跟节目组提的,不要有心理负担,加油吧。”

尹然颇为善解人意的表态让裘姗姗心头一暖。尹老师,是个外冷内热的人呢。

她调整了心态,准备拿出一点奉献精神来带领自己的组员。

可是,她的退让并没有换来组员的感激。她去找尹然的时候,组员们闲来无事,就去四处观摩。这下发现了新大陆。

别的组,C位都是队长担任,而夏雪盈的第二组,竟然没有固定C位。也就是说,她们人人都是C位,人人都有一定的曝光率!

众人看得羡慕不已。

裘姗姗一回去,王思娜就凑过来说:“姗姗,你有没有看到夏雪盈她们的第二组,是大家轮流当C位的呢,效果看着很不错。”

王思娜目前排在53名,这还是多亏了搞笑人设。以她F等级的表演和不出色的外在条件,原本还到不了这个名次。她一心希望多一些曝光,多展示一些搞怪,让名次能更进一步。

曾小溪也附和:“是呀,而且这样的话,每个人都有展现自我的机会了,多好啊!”她现在暂列第10名,以1名之差和队长失之交臂,心中很是郁闷。

其他组员也纷纷表示想要轮流C位。

裘姗姗心中冷笑。C位是一个队伍的中心,不言而喻,是焦点,会获得着更多的关注。导师们早就默认队长即C位,也就是说,这个C位,是前9名凭着自己的人气得来的。

夏雪盈不知哪根筋不对,要把自己的C位和别人分享。但她傻是她一个人的事情,凭什么要求别人也将这份得来不易的稀缺资源拱手让出?

起码裘姗姗不会让。大家非亲非故,都是来竞争来比赛的,而不是来献爱心的!

她强压下心里的火气,答道:“真正到了舞台上,轮流C位就会显得没有重点,效果并不好。夏雪盈自身实力不错,但她毕竟是个人练习生,缺乏舞台经验。所以我们不考虑轮流C位。”

王思娜等人不甘心,还试图说服她。她便脸色微微一沉,拿出一副上位者的领导姿态来,用命令的口吻说这件事不必再讨论了。

众人只得悻悻然作罢。但总觉得自己的曝光率比不上第二组,士气难免有些低落。排练起来,也就事倍功半,进度很慢,把裘姗姗急得嘴巴里竟长出了两个燎泡来。

而第二组人人都是C位的消息不胫而走,引发了其他小组的各种内部矛盾。一时间队长们对夏雪盈都有些腹诽,只是碍于无处不在的镜头,表面上不说破罢了。

所以后知后觉的夏雪盈还是听林天蓝说起,才知道自己引发了那么多不和谐。

人人C位就好比一个公司给员工发股份分红利,让员工觉得自己也是公司的主人,工作起来自然会更有积极性。

夏雪盈希望通过这种方式,最大限度地凝聚起组员,把大家拧成一股绳,力往一处使。毕竟,团队表演成功与否,和每个队员的表现息息相关。

至于C位这种别人眼中极其重要的资源,她并不十分在意。她对自己很有信心。她的光彩不会因为不在C位而减弱分毫。

可是,自己“公司”的福利太好,引得别家员工军心不稳,还引发了别家老板的不满情绪。这些,都不是她想看到的。

看来自己行事还是不够周全,一不小心又成了那出头鸟。她不由暗暗警醒,以后得多加注意才是。

不过呢,不满的“公司老板”只有七个。因为第九组的林天蓝老板,决定和夏雪盈保持一致步调,也改为不固定C位的表演。

排在第九位的林天蓝面对的竞争最为激烈和残酷,她让出C位的压力是不言而喻的。可她还是毫不犹豫地这样做了。因为她不想夏雪盈成为众矢之的。那就用行动来支持她,陪伴她。

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