《奔跑吧女孩》 第十二章 大尾巴狼 免费试读
马丽和刘科在一起吃饭，随口抱怨和父母挤在一块儿住缺少自由。第二天马兰就收到一把钥匙，刘科把自己的一套空房借给马丽住。公寓在繁华地段，寸土寸金，装修豪华，俯览全城美景。马丽高兴得像一只要出笼的鸟儿，瞒着父母说要住公司宿舍，大包小包兴高采烈地搬了进去。
马丽披着睡衣站在**窗前看着灯火辉煌的夜景感慨万千，灰姑娘的童话终于要在自己身上实现了。自己有一天会成为这里的女主人，有保姆做饭、打扫卫生，她只需要美容、健身、喝下午茶再逛逛街。摸着脖子上的钻石项链，她对刘科的感激无法言表。刘科不仅是大公司高管还温柔体贴，懂浪漫会照顾女人，这不就是自己梦寐以求的吗。马丽的心快乐甜蜜的是一塌糊涂、晕晕乎乎。
这天吃完夜宵唱完歌，刘科送马丽回公寓。两个人靠在沙发上喝红酒。马丽穿着一袭深红色V领长裙，性感得像一枝玫瑰。刘科失手**洒在身上，马丽连忙帮他把衣服脱下去洗。
洗手池的水哗啦哗啦得响着，马丽猛然被刘科从身后抱住，马丽又惊又喜，一回头就被刘科吻上去。马丽红着脸两手都是泡沫搂住了刘科的脖子。
刘科在床上搂着马丽信誓旦旦：“第一次见到你，我就喜欢上你了。”“认识你，就是命运的安排。不然那么巧，你就到我们公司了呢。”“你是我见过最美的女人，看着你的眼睛，我就醉了。”“我碰到过很多女人，从来没有一个像你一样，让我这么心动。”“你相信命运吗，你就是我的命运。”“宝贝儿，有一天我要把整个世界都买给你！”“看看你的眼睛，像星星，你的嘴巴，像樱桃”“我只喜欢你四天。春天，夏天，秋天，冬天。”“我怕来生不会再遇到你，所以今生我会加倍爱你。”
马丽心花怒放，终于找到了，找到了自己喜欢的人，自己一直想要的生活。
刘科主动问马丽要不要在公司公开两个人的关系。“如果你想让大家都知道就说吧。不过这是我们俩的事儿，我倒无所谓，就是怕你有什么想法。”马丽心里甜滋滋的，觉得刘科还真体贴。
“我很想让别人都知道我们俩好了，我想让所有人都知道你是我的。不过如果公司知道了，以后咱们俩是不能呆在一个公司了。现在公司都忌讳这种关系。”马丽想想也是。“如果大家不知道，还方便我照顾你。”马丽甜蜜高兴地搂住刘科的脖子，点点头。
马丽一心一意**着被正式金屋藏娇登堂入室，上班开始迟到早退。总办秘书徐娜很快瞧出来两人的暧昧，只是装作不知，对马丽也睁一只眼闭一只眼。
马兰看马丽经常偷偷摸摸跑回家，露个脸就见不到人了，很是担心，问上两句，马丽就不耐烦了。好在周末马丽怕父母怀疑，还是住在家里的，马兰也就没再多问。
罗曼公司的老总罗义约刘科出去喝酒，刘科带上了马丽。几杯酒下肚，刘科向罗义抱怨。“以后合作就难了，张浩楠回来夺权了。”罗义笑笑：“先让他猖狂吧，咱们再等等，会有机会的。”
马丽习惯出来玩，别人点的歌她都没有不会的，拿起麦克就当了麦霸，一个都不放过，其他几个女孩抢不到麦，恨得牙痒痒。
罗义对甜美又活泼的马丽很是喜欢。他抽着烟问刘科，“这个小马丽是你女朋友？”“不是，助理。”
“哎呀，多好的助理啊，深得我心啊，横刀夺爱行不行啊刘总？”“哈哈，罗老板开玩笑了，你身边那么多女人，看得上她？”
“哈哈哈哈，多多益善。”罗义拉着马丽唱情歌对唱。刘科借口出去抽烟走出包厢，眼里划过一丝寒意，有机会再收拾你这个死胖子。
出人意料的是，张浩楠一扫旧习。在众人的眼里，张浩楠真是变了。
本以为他的回归意味着一场****、腥风血雨，可是一切却出奇的平静，平静地可怕。
那个动不动就发脾气骂人的张浩楠呢？以前张浩楠是就事论事行事冷漠，指人鼻子就骂，很少带有感情色彩，现在却像是超脱的佛系青年，无论面对什么事情都一脸平静、波澜不惊，多了海纳百川的气度和人情味，也让人摸不着看不透。
张浩楠和孙晋从单纯的上下级关系衍生出了一丝惺惺相惜。都经历了昔日风光、人走茶凉、落井下石、尊严扫地、生活落魄，都隐忍不屈、侍机再起。孙晋感受到张浩楠眉角唇间压抑着的杀意。他行事为人似乎比以前柔软细腻了，内心却是冷硬异常。
刘科对张浩楠的回归更是又惊又怕、辗转难眠。他费尽心思煽动Andy对抗斯蒂文，两个高层矛盾冲突加剧，会议上经常是剑拔弩张，大家都低头不敢说话，一时间人心惶惶。斯蒂文来了之后两手一撒看似什么都不管、不在意，麻痹了Andy。温水煮青蛙，等到他发现已经大势已去。Andy在斯蒂文的步步紧逼下束手束脚没有了施展的空间，他没有想到这个斯蒂文这么了解中国市场和文化，大意失荆州，后悔不已，忿恨之余在会议上大骂张浩楠拉帮结派。
张浩楠不动声色。他在等。斯蒂文也在等。等到人心所向，把Andy一举推倒，连根拔起。
斯蒂文要张浩楠先把人搞定，稳定过渡，然后推行他的公司文化。他认为要从员工角度考虑，人性化管理，没有急事一律不让加班，尽量增加团队建设、福利的钱花到每个员工身上。在强大凝聚力、向心力的前提下再去谈业绩、效益、可持续发展。一个浪漫英雄主义、理想化的老板，张浩楠没有理由不倾力支持，杀伐决断、冲锋陷阵就由他来吧。
张浩楠在斯蒂文的默许下，提拔了徐娜等和自己关系还不错的几个老员工。其他的人他一概没有动。他让孙晋放话下去，着眼未来。想走的欢送，想留的欢迎。张浩楠不再盲目给手下施加压力，不再强迫他们加班，而是用奖惩分明、人性化管理督促鼓励他们。办公室的氛围不再紧张，大家思路反而更敏捷有效更活跃，争着表现抢业绩，工作成效更好，可持续化生产也就是这个意思。
私下里张浩楠经常找部下沟通谈话，耐心倾听普通员工的想法，尊重员工的意见。即使不同意，也会给你机会说，给你解释，这在以前是无法想象的。对于员工的待遇和福利，张浩楠和斯蒂文商议采取绩效考核浮动工资，能者多劳、多劳多得，一定要保持在行业内数一数二的待遇。一流的待遇留住一流的人才。
所有人对张浩楠的印象是360度翻盘。这么善解人意的上司还是张浩楠吗？之前倒向刘科的人，早已经领教过了刘科的过河拆桥、心狠手辣，心里怨恨着。这下又变天了，他们也都看明白形势了，明里暗里纷纷倒向张浩楠。
张浩楠在两个月后进行了一次绩效考核。以此为据把那些依然不安分的人做了调整，想走的也给了优厚的报酬，好聚好散。几个关键部门的主要领导逐渐都换成了斯蒂文和张浩楠商定的人。张浩楠本来和他们关系就不错，各个团队保持了稳定，业绩稳中有升，斯蒂文对张浩楠的表现非常满意。
Andy的权利慢慢被架空，他气急败坏到处找人撒气，现在哪里还有人买他的账，很多人忍受不了干脆痛快反击。
很快，Andy之前在公司种种欺上瞒下的事都陆陆续续传到张浩楠和斯蒂文耳朵里，还有人把这些资料收集整理发给了斯蒂文，其中还有不少可疑的财务单据。说到钱就好办了。斯蒂文直接找了美国总部，不出一个月，总部发邮件把Andy调回美国。
斯蒂文恩威并施，在张浩楠的帮助下完成了权利的转移，在公司的权威地位慢慢建立、稳固起来。
三个月内公司从人心惶惶逐渐转向一团和睦的氛围。
总办秘书徐娜服务过几任领导见多识广，从前期的观望中看出了动向。她很惊讶张浩楠竟能短时间内完成如此华丽的转身，领教了张浩楠的魄力后，投向张浩楠的目光带着明显的好奇。好奇中观察，观察中欣赏，欣赏中爱慕就象雾一样不知何时铺天盖地地漫起来。女人终究是女人，敌不过一个情字。张浩楠感觉到徐娜的好感，对她也更客气。
刘科和徐娜的关系还不错，他看出徐娜的地位稳中有进，又是请徐娜吃饭诉苦，又是给徐娜帮忙打下手，让徐娜也没辙，这才答应帮他说几句好话。
Andy很快灰溜溜地被调回美国总部，刘科眼见没了撑腰的不敢再放肆。声音低了几度，笑容多了几分，态度热情了不少。装，夹起尾巴装。他急于找到一个中间人，向张浩楠示好。
